张家口讯 （通讯员 李春娟 王海青 张彬珑）近些年来，河北省张家口市以选好配强新兴领域党组织书记为发力点，通过提升能力素质、优化党员结构、强化正向激励等举措，切实抓好党组织书记队伍建设，不断增强新兴领域党组织的政治功能和组织功能，以高质量党建引领高质量发展。

　　按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，邀请省属高校教授、市委党校教师、专家能手和基层书记等，围绕新兴领域党建理论学习、工作实务、实践探索等方面，采取现场授课、交流研讨、拉练观摩等形式，组织新兴领域党组织书记开展培训。积极推行“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”的双培养模式和党支部班子成员与管理人员“双向进入、交叉任职”机制，大力推选符合条件的党员出资人、高管担任党组织书记，提高新兴领域党组织“一人兼”比例；重点在“一人兼”党组织中打造党建示范点，强化新兴领域党组织对党建工作的重视程度和支持力度。

　　开展新兴领域党组织书记述职评议，将考核结果作为个人和党组织“两优一先”、表彰奖励的重要依据。

　　

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