“拖了这么久的钱，终于拿到了，真的太感谢纪委的同志，多亏有你们……”在攀枝花市盐边县新九镇水坪村“两委”会议室里，拉扯沟社社长敖正兵拿到被盐边某矿业公司拖欠5年的补偿款后，对县纪委监委的分类定标提级监督工作连连点赞。

　　原来，早在2008年该矿业公司由于尾矿库建设需要，占用了该社部分集体土地，并签订了补偿协议，约定补偿78万余元，在陆续兑付44万元后，剩下的补偿款从2018年开始就“杳无音讯”。直到县纪委监委提级监督专班进驻，清查账务发现了这笔“迟到”的补偿款，在调查核实清楚后，联合自然资源等职能部门督促该矿业公司立即兑付，才有了开头的那一幕。

　　追回“迟到的”补偿款，只是该县纪委监委分类定标提级监督村集体“三资”管理，完善民生领域损害群众利益问题治理机制，打通基层监督“最后一公里”的工作缩影。

　　 

　　县纪委监委提级监督工作组深入永兴镇江西村向村民了解农村集体“三资”管理情况。（周麟 摄）

　　今年初，盐边县纪委监委在摸排全县88个村（社区）基本情况的基础上，通过综合研判，将新九镇安宁村等12个人口超过3000人、集体经济收入100万元以上、投资项目多的村（社区）划为A类村（社区），由县本级试点开展提级监督工作，依托县纪委监委“委领导+室组地”片区协作机制，组建“一村一专班”，对村（社区）集体“三资”管理、基层党建、班子职能发挥等进行直接监督，对涉及的问题线索直接办理。其余村（社区）划为B类，由乡（镇）党委和纪委靠前监督，精准分类扎紧小微权力运行监督网。

　　“只有找准漏洞，才能打好补丁。”县纪委监委党风政风监督室主任胡玲介绍，通过研究制定村（社区）分类定标监督清单，明确6大重点监督方面、17项监督内容和79项监督要点，厘清监督关键环节，让监督“按图索骥”，实现监督清单化、具体化，推动村集体“三资”管理制度化、规范化。

　　清单建好后，谁来用好用活？县纪委监委一方面会同相关职能部门成立提级监督工作组，统筹整合乡（镇）纪委委员、党风政风监督员、村纪检委员“三员”力量，采取进村“督”、现场“核”、入户“访”等方式深入基层“盘查家底”。一方面强化贯通协同联动，借助提级审计、专项巡察等，为村“三资”管理运行进行全方位把脉会诊，对村集体资产资源租赁（承包）合同开展专项清理，精准盘清村集体“三资”底数及运行风险。截至目前，已对88个村（社区）集体经济组织财务管理、资金使用、项目建设、集体资产资源租赁（承包）等情况开展排查清理、监督检查4次，精准查找问题152个，发现问题线索13件，处分10人。

　　管好“三资”，更要“晒”好三资。“还将村集体‘三资’使用明细、资金状况等纳入公示内容，通过在‘花城e+’网络平台和村务公开栏进行‘线上线下’双公示，让村集体‘三资’晒在阳光下，晒进群众心坎里。”县纪委监委相关负责人表示。（作者：米明孚 曾铃琳 蒲柿饮 翁蕊）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/dfzf/2023/11/2/1eedcb4cff294df6bc35c8ff5a9ebd97.shtml
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