为进一步加强年轻干部培养，近日，石景山区召开年轻干部座谈会。会上，来自党政机关、街道和企事业单位的13名处科级年轻干部，结合自身经历、成长发展情况依次作了交流发言。

　　会议指出，石景山区的年轻干部有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，用实际行动证明了可以接好事业赓续发展的接力棒，跑出属于年轻一代的精彩和成绩。今天的年轻干部，恰逢伟大新时代，身处石景山这片干事创业的热土，面对时代的召唤、事业的召唤、组织的召唤，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明，要以只争朝夕、时不我待的紧迫感，以锐意进取、笃行不怠的精气神，坚决扛起干事创业的奋进旗帜，用年轻人的能动力和创造力干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业。

　　会议强调，年轻干部一要坚守忠诚之心，做到讲政治、有信仰。牢记“看北京首先要从政治上看”的要求，坚持胸怀全局、打开格局、拓宽视野，善于从政治上观察、分析和解决问题，不断在强化理论武装中提升政治领悟力，在把握大局大势中提升政治判断力，在推动实际工作中提升政治执行力，切实把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂。二要永葆实干之心，做到敢担当、善作为。树牢本领恐慌的危机意识和能力不足的忧患意识，将“学习”“思考”和“研究”有机结合，有针对性地加强积累学习、优化知识结构、锤炼专业能力，不断提升干事创业的真才实学。同时要淬炼过硬品格、修炼过硬作风，勇于挑最重的担子，敢于啃硬骨头，以“时时放心不下”的责任感使命感和精致细致极致的标准，埋头苦干、真抓实干、干出精彩。三要常怀敬畏之心，做到明大德、守底线。始终保持对民心、对法纪、对权力的敬畏，多到基层了解情况，把实际工作和群众需求精准对接，真正把事做到群众心坎上。要严守纪律规矩，正确对待名利，在各种诱惑面前不越“底线”、不跨“红线”、不闯“雷区”，坚持公正处事、精心谋事、潜心干事，确保在事业发展道路上行稳致远。

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