干部作风能力提升年活动开展以来，彬州市坚持以干部作风能力提升为驱动，突出重点、多维发力，为实现市域经济社会高质量发展实现新跨越提供有力支撑。

　　突出示范引领，扎实开展纾困帮扶。常态化开展市级领导“双包一解”和“千名党员干部暖千企”活动，推行驻企联络员制度，“一企一策”深化纾困帮扶，领导干部主动走进工地车间，协调解决资金、技术、用工难题，彻底打通联系服务企业“最后一百米”。对114名驻企联络员进行考核，引导干部在帮助企业解决难题中不断提高综合协调能力。上半年，培育规上工业企业6户，规上工业增加值增长6.9%。培育限上商贸企业4户，社会消费品零售总额达到42.5亿元、增长10%。

　　激发市场活力，夯实发展基础。及时承接落实中省咸一系列稳经济增长政策措施，并出台了17条促进经济高质量发展的措施和23条电子商务奖励扶持办法。发挥消费稳增长基础性作用，发放电子消费券450万元，全市生产总值增速、规上工业增加值增速、社会消费品零售总额增速稳居咸阳第一方阵。完成生产总值160.8亿元，增长6.3%。成功举行梨花文化节、国际篮球对抗赛等，带动旅游综合收入27.5亿元、增长22%。

　　强化项目支撑，增强发展后劲。实行重大项目专班工作机制，175个重点项目一对一成立工作组，全过程全流程帮办代办、一包到底，以全方位优质服务确保多个项目高效推进。175个重点项目完成投资110.7亿元，占年度计划的63.7%，较去年同期提高7.7个百分点。彬州高质量项目建设经验作为全省首个县区案例被省专班推广。彬州获2022年度全省践行新发展理念先进县，考核排名第三，实现咸阳市目标责任考核“十五连优”。

　　深化改革创新，优化营商环境。探索推行“跨区通办”“标准地+承诺制”改革等服务机制，建立“彬捷通”项目审批专班通道，催生市场主体1640户、增长8.5%。深化“标准地”改革，投入450万元对9450亩土地提前开展各类评估。全面推行轻微违法行为首违不罚，探索柔性执法，开展中小微企业融资服务“春风行动”“法治体检”进企业、“一企一法官”和普法强基助力等专项活动，不断优化营商环境。高端能化园区被授予秦创原总窗口地市协同创新基地。

　　供稿：彬州市委组织部

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230919/98767.shtml
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