今年以来，千阳县紧扣省市要求，立足县情实际，在干部作风能力提升年活动中坚持以“三改联动”为主线，以“四条举措”为抓手，聚焦“五破五立”，落实“六大行动”，梳理建立各镇、各部门“重点任务、特色亮点、问题整改、示范点位、典型案例”五个台账，及时、全面、精准掌握全县干部作风能力提升年活动开展情况，清单式管理，节点化推进，责任化落实，推动干部作风能力提升年活动走深走实，为锻造政治过硬、作风过硬、能力过硬的干部队伍打下坚实基础。

　　“重点任务”有序开展。围绕省委“八项重点”、市委“十个聚焦”确定规定动作重点任务30项，创新“三改联动、五破五立、六大行动”自选动作重点任务30项。各成员单位每月初向专班办公室报送上月重点任务进度表，由专班办公室随时汇总更新全县重点任务进展情况。全县重点任务进展势态良好，成效显著，已完成并长期坚持的达80%，其余各项正在有条不紊的进行。上半年，GDP增长、规上工业增加值增长、固投增长、农村居民人均可支配收入增长四项指标居全市山区县第一。公共实训基地建设运营经验全国交流、全省现场会在千阳召开，荣获全国村庄清洁行动先进县、全省生态文明建设示范区、全省县城建设示范县等荣誉。

　　“特色亮点”鲜明突出。自活动开展以来，全县上下结合工作实际，积极开创工作特色，突出工作亮点，以工作实绩推动干部作风过硬过强。专班办公室通过工作报告及日常督查检查了解情况，共梳理总结工作亮点85条。水沟镇以“一顿饭”改革小切口入手，着力解决农村丧事大操大办、铺张浪费的问题。农业农村局以“九大行动”推动县域农业高质量发展。

　　“问题整改”有力到位。各级班子对照“五强化五突破”“六强化六提升”对标自查，建立班子重点问题台账78份，广大党员干部对照“五破五立”检视整改，制定整改措施1320条，通过分级督导、实地指导、自查自纠，推进个人问题即知即改、突出问题限时整改，解决了一批制约改革发展的硬事要事、民生关注的难事实事。探索龙头带动、公司化运营、社会化服务、抱团发展四种模式破解壮大村集体经济之难题。聚焦“一老一小”民生领域，实现农村互助幸福院、儿童成长家园全面覆盖，建成县有殡仪馆、镇有社会事务服务中心、村有“红白理事会”的三级身后事关怀体系。

　　“示范点位”成效显著。全县上下紧扣重点任务落实，聚焦改革难点堵点、着眼民生关注关切，全力推动项目落地见效。23个镇、部门共形成特色项目点位32个。黄里村立足资源优势，秉持“山水林田路村”综合治理思路，将田园变公园、村庄变景区、风景变“钱景”，实现以景兴农、以农助旅，打造出了“三园三位三变”的党建引领促增收新模式。县住建局发扬连续作战精神，加快“四城”建设进度，奋力打造山水田园城市，成功创建“全省县城建设示范县”。建成“天池沟水文化公园”成为县城的新地标，近期“火”遍了抖音、微信圈，赢得了广大群众的纷纷赞誉。

　　“典型案例”硕果累累。坚持将宣传引导、典型引领贯穿活动始终，充分利用电视广播、网络媒体、宣传版面，形成专题、专版、专栏，全方位、多角度、深层次宣传干部作风能力提升年活动新做法，新亮点，报道各行各业先进典型事迹，累计编发“工作简报”40期、开展“专题访谈”12期、推介先进典型6名，典型案例53件。县市场监督管理局“‘12345’模式让百姓共享‘舌尖上的安全’”在《中国市场监管报》刊登。“陕西千阳立足‘四个一线’历练年轻干部”经验做法在《中国组织人事报》宣传推广。县乡村振兴局着力提升干部作风能力，聚力打造宜居宜业和美乡村，工作成效得到农业农村部副部长、国家乡村振兴局局长刘焕鑫批示肯定，经验做法在《中国乡村振兴》杂志刊发。县民政局探索形成的“议事协商小平台 凝聚乡村振兴大合力”工作经验，在《中国社区报》刊发。

　　供稿：千阳县委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230825/97245.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。