干部作风能力提升年活动开展以来，永寿县委组织部坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进，聚焦“四个走在前”和“四要三出”要求，着力服务全县发展大局，立足组织工作和组工干部队伍建设实际，切实履行“双重责任”，不断推动活动走深走实，确保组织工作重点任务落实落细。

　　以“学”字带头持续聚力，深化学习教育。聚焦创新理论武装，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学，深入系统悟。持续深化“三学三比三提升”活动，按照部机关年度学习计划，通过集中学、个人学、研讨学、测试学等多种形式，全面提升组工干部理论和业务水平。累计开展集中学习26次、专题研讨4次，推动党的创新理论入心入脑。加强业务能力培训，采取“业务辅导+工作交流”的形式，举办全县组织系统“组工讲堂”4期、部机关“组工业务我来讲”活动51期，开展业务知识竞赛两次，引导组工干部立足岗位职责钻研业务、研究政策。

　　以“深”字为准坚持问题导向，增强活动实效。持续巩固拓展作风建设专项行动治理成果，继承和发扬组织部门优良传统和作风，把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中。聚焦组织工作改革创新，研究提出2023年改革创新项目16项，其中重点项目5项。制定《关于在全县组织系统开展“大学习、大调研、大提升”活动的通知》，紧盯热点难点堵点问题，在全县组织系统大兴调查研究之风，以调研摸实情、理思路、解难题、促落实。加强跟踪问效，依托周例会，每周听取各科室工作推进情况汇报，定期召开工作推进会，分析重点工作存在问题，研究切实有效的解决办法，全力推进各项组织工作提质增效、稳步推进。围绕唱响“槐乡党旗红、人人争先锋”党建品牌，扎实推进组织工作争先创优，找准宣传工作切入点和着力点，进一步提升宣传稿件质量，拓宽宣传渠道，持续提高组织工作宣传覆盖面和影响力。

　　以“实”字为要全面统筹推进，促进工作落实。坚持以干部作风能力提升助推各项工作落实，不断激发干事动能、激活发展潜能，高质量推进组织工作各项重点任务落地见效。以农村党组织建设“整镇过硬、整县提升”活动为统揽，深入开展“强头雁、兴产业、优治理”三大行动，表彰命名“综合示范村”17个，培训村党支部书记314人次，提升村级阵地24个。深化“红联盟”培育计划，开展“红联盟”联“新”暖“新”融“新”活动系列活动8次，参与新就业群体共600余人次。在防汛关键时期，印发《关于充分发挥基层党组织和广大党员作用全力做好防汛救灾工作的通知》，划拨专项党费，全县各级党组织和广大党员干部坚守一线，全力保障人民群众生命财产安全，确保安全度汛。

　　供稿：永寿县委组织部

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/zfjs/20230817/96692.shtml
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