今年以来，礼泉县委组织部认真贯彻落实中省市组织部长会议精神，紧扣“干部作风能力提升年”活动主题主线，创新工作举措，狠抓自身建设，全力打造过硬组工队伍。

　　聚力思想建设，提高政治定力。礼泉县委组织部坚持把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要学习内容，利用周例会及时学习党的理论文章、重要会议及文件精神，常态化组织开展集中学习，抓实抓牢干部学习教育。定期举办“组工学堂”，采取“讲学+”方式，全面学习干部、人才、基层党建等方面的政策法规、文件规定，充分调动组工干部学习、思考的积极性和主动性，全面拓宽组工干部思路视野，不断提升组工干部综合素养。

　　聚力能力建设，锤炼过硬本领。礼泉县委组织部坚持谋划在前，严格落实“高起点开局、高标准要求、高质量推进”工作要求，结合中省市组织部长会议精神和组织工作重点任务，将各项任务细化、实化、具体化。积极推行工作日志制度，坚持“周汇报、月调度、季考评”，实行部机关日常考核，并将考核结果作为评先评优、选拔任用、职级晋升的重要依据。严格落实周例会制度，各科室认真总结本周工作，反思工作中存在的不足，科学谋划下周工作计划，部领导逐一剖析点评，推进各项工作取得实实在在的效果，进一步推动各项工作落到实处。

　　聚力作风建设，提升工作效能。礼泉县委组织部坚持严在日常、抓在经常、管在平常，认真落实《限时办结制度》，围绕各科室限时办结工作任务，实行清单式管理，做到责任人、办理时限、办理效果“三明确”，使部机关干部养成“事不过夜、马上就办”的工作作风，有效推进全年各项重点任务落实落细。制定出台《中共礼泉县委组织部部务会议事决策规则》,进一步规范议事程序，推进决策科学化、民主化、制度化，严格规范人员参会流程，明确具体落实清单、责任科室和责任人、进度安排和完成时限，努力提高议事质量和决策水平。建立《信息撰写情况月通报制度》，定期通报信息发表情况，进一步提高组工干部的文字能力和水平。

　　

　　（供稿：礼泉县委组织部）

　　责任编辑：杨春晓

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