潍坊市坊子区深化推进党代表常态化履职，搭建履职平台、强化人员保障、抓实联络服务，有效实现党代表履职参与常态化、作用发挥制度化。

　　搭建服务“暖心巢”，筑牢履职“桥头堡”

　　一是织密服务“大网格”。以“便于代表开展活动、便于联系服务党员群众”为原则，科学谋划党代表工作室培育格局，按照有场所、有设备等“六有”标准，分农村、社区、“两新”组织等领域设置党代表工作室17处，组织110余名党代表就近就便入驻开展服务，实现地域、行业全覆盖。二是完善服务“流程图”。制定《党代表大会闭会期间充分发挥党代表作用的意见》，明确工作职责、意见建议办理等规章流程14个，推行“三定三公开”、事项办结满意度测评等机制6项，建立对外开放、驻室接待等“六步闭环运转机制”，推动代表履职“流程化”。三是拓宽服务“全路径”。以“线上＋线下”模式丰富代表联系服务党员群众渠道。线上，开通“党代表热线”20余个，利用微信公众号、微博等展播代表活动事迹等120余条。线下，建立组工干部结对联系一线党代表制度，18名组工干部结对联系33名一线党代表，带动110名党代表联系110个党支部，开展走访慰问等活动340余次，推动党代表履职常态化。

　　吹响代表“集结号”，夯实为民“桥梁基”

　　一是集聚人才，为民服务有力量。以驻室党代表为核心，配备专兼职联络员34名，整合党员领导干部、网格员、志愿者等力量970余名，组建医疗、教育、法律、农业等专业服务团队30余支，强化“1＋2＋N”人员保障。曹冬梅党代表工作室发挥“五社联动聚合力”资源优势，吸纳社会工作者等390余人，联动1.4万余名志愿者开展服务。二是精准定位，作用发挥有力度。发挥政策法规宣传员、社情民意调研员、矛盾纠纷调解员、便民惠民服务员“四大员”作用，通过驻室“接诊”、走访“出诊”、联动“会诊”、跟踪“复诊”的“四诊工作法”，服务群众1130余人次，收集意见建议960余条，帮助解决问题870多个。李明亮党代表工作室创新推行“1＋3望闻问切”矛盾调解工作法，综合运用“网格化＋警民联调”调解模式，化解矛盾纠纷190余件，化解率98％。三是常态培训，履职作为有能力。建立党代表学习培训等制度，将党代表培训纳入年度党员干部培训计划，发放《党的二十大文件汇编》《二十大代表风采录》等资料900余册，结合党员进党校等，开展集中学习培训15期，培训1000余人次，着力提升代表履职能力。

　　打造发展“和谐号”，畅通党群“连心桥”

　　一是大走访，让民意直连。建立党代表调研、联系服务党员群众等制度，组织开展“五个一”“汇民意、集民智”“我为群众办实事”等活动，实地走访400余人次，收集意见建议730余条，形成调研报告30余篇。陈良党代表工作室根据调研情况，组建专业团队开展“纾困解难·助力发展”活动，联动解决30余家企业发展难题。二是常宣讲，让政策直通。将19名市级以上党代表纳入区委宣讲队伍，结合“我来讲党课”“双报到”等活动，组织240余名党代表开展进党校、进社区等“五进”活动，累计宣讲党的路线方针政策和党代会精神等500余次。于江涛党代表工作室举办“家长夜校”公益课堂12场，解读教育政策文件，传播教育观念方法，为760余名家长释疑解惑。三是真作为，让服务直达。聚焦区委中心工作，按照“专业组团、按需服务”原则，开展专业服务项目140余个，帮助解决群众急难愁盼问题330余件。刘向东、刘佰平等党代表工作室发挥乡村振兴“头雁效应”，以“党建＋”模式推动党支部领办合作社，发展现代农业，带动周围19个村5000余户村民增收致富。（中共潍坊市坊子区委组织部）

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