“你镇部分公务接待通知单未填写接待对象带队人员姓名和职务”“10月至12月期间，你单位多次前往该镇开展工作并就餐，且每次参与人员较多，具体情况请予以说明”……不久前，就乡镇政府公务接待和食堂管理不规范等问题，休宁县纪委监委对5个乡镇下发整改建议书，对3个县直单位要求就相关情况作出说明。

　　针对违规公务接待取证难、查处难问题，县纪委监委坚持在深化运用监督执纪“第一种形态”上下功夫，把纪律防线和监督关口前移，聚焦重要时间节点，创新监督方式，对乡镇公务接待情况开展督查。紧盯公务接待的审批，抽查审核接待费报销相关凭证，对发现的如个别单位一段时间内密集到同一乡镇就餐，或一单位十余人同日在同乡镇就餐等异常现象，双管齐下，既督查乡镇也问询被接待单位，针对双方的整改及有关事项说明情况进行分析研判，查找是否存在隐形变异“四风”问题，给全县各级党组织和全体党员干部再次拧紧发条、敲响警钟。

　　“一些乡镇和单位从刚开始的不理解，甚至有抵触情绪，到现在能自觉接受监督，实际上是对‘厚爱必须严管，严管就是厚爱’的真正理解，同时这也是推动基层减负的一项具体举措。”县纪委监委党风政风监督室负责人如是说。

　　今年以来，休宁县纪委监委联合县财政、机关事务管理等相关部门，以发现问题为导向，围绕公务接待、公车私用、办公用房等方面开展联合监督检查，深入挖掘问题线索，推动各乡镇各单位严格落实中央八项规定精神。截至目前，全县查处违反中央八项规定精神问题11起15人，通报曝光1人。（黄山市纪委监委）

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