雁塔区坚持党建引领，紧紧围绕“基层队伍建设、治理体系健全、民生服务保障”等方面，对标对表省市重点任务，制定9个方面27项重点任务，梳理13个方面40条落实举措，细化区级部门、街道、社区不同层级、领域指标，明确责任单位和完成时限，把党建工作融入服务高质量发展各环节、各方面，切实提高基层治理能力水平。

　　“选”“育”结合，队伍建设再强化

　　紧盯选优配强带头人和年龄降、学历升、结构优等关键性指标，从大学生、专职社区工作者等群体中选优配强社区“两委”成员，选出好“头雁”。公开招聘360名大专以上社区工作者，持续壮大社区骨干队伍，为社区治理注入新鲜血液。截至目前，全区社区工作者中，大专及以上学历占87.1%；平均年龄41.1岁，“80后”当主角。

　　坚持“走出去”，组织优秀社区党组织书记赴深圳、南京、成都等地观摩学习，提升社区干部政策理论水平和统筹谋划、推动发展的业务能力；分级分类对社区党组织书记、居委会主任，社区“两委”副职、委员，社区专职工作者进行精准化、专业化培训。召开基层政务“早餐会”，区级领导和社区书记共进早餐，听取诉求、解决问题，激励鼓励社区工作者立足岗位服务人民。着重打造“社区工作者—两委成员—党组织书记”传动链，将优秀人才选拔到社区书记岗位上。

　　“合”“全”联动，基层基础再夯实

　　积极推进“多网合一”，构建权责明晰、协调联动、运转高效的网格管理体系，印发《雁塔区推行“网格+”模式深化“多网合一”工作实施方案》，依托252个二级网格，1099个三级网格，649个基础网格和194个专属网格，把基层党建和政法综治、民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等各类网格整合成“一张网”，完善网格事项准入清单，规范职责准入事项，建成以网格管理为基础、以科技信息为支撑、以党群服务中心为平台、以联动机制为保障、以高效便民为目标的全要素网格治理体系，切实增强网格服务的精准性、快捷性、实效性，推动形成“微党建+微网格+微服务”的基层治理模式。

　　整合党建、治理、服务多种功能，设置政务服务、党群活动、综合治理、协商议事、文体康养等功能区域，优化服务设施布局，建成1个区级、8个街道、173个社区党群服务中心，554个小区工作站，设立老年食堂、青年创客空间、老党员工作室等特色服务场所，将驻计生、养老、残疾、退役军人、住建等104项行政业务，举办社区运动会、社区文化节等文体活动，融入到万家灯火，将服务送到千家万户。

　　“准”“实”并举，惠民服务再升级

　　围绕群众需求和民生领域，以精准解决群众“急难愁盼”问题为导向，通过入户走访、多方调研，在充分听取民意的基础上，在全区范围内共收集2022年社区建设提升行动奖补资金项目50个，通过召开评审会，围绕申报项目背景原因、拟解决问题、合理性可行性、实施制度措施、项目预期成效等五方面，进行现场“打分、计分、亮分”，评选出36个社区“基础设施建设、文体健身活动、党建活动”项目，着力加强和改善基层建设水平，提升群众生活品质。

　　制定《雁塔区“依岗履职转作风 惠民实事我来办”活动实施方案》，在全区各街道、社区按照“特色鲜明、成效显著、居民满意”的要求，围绕社区党建、小区治理、环境提升、矛盾化解等方面，建立区、街、社区三级“10件惠民实事”清单，积极为居民群众提供精准化、精细化、精心化服务，以“亮诺、践诺、述诺、评诺”为抓手，切实把群众大大小小的事情办好，以“绣花针”功夫做好社区服务“大文章”，让群众的获得感更加充足、幸福感更可持续、安全感更有保障。截至目前，全区共列出承诺事项2464项，完成849项。

　　供稿：雁塔区委组织部

　　

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/djzh/20230706/93596.shtml
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