近年来，三原县着力落实有效的人才工作制度，做优深度融合用才平台，引领服务各类人才奋斗创新奉献，把人才“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”，以人才集聚赋能高质量发展。

　　下派科技人才，打造基层发展“强引擎”。该县通过开展“专家人才下基层”服务活动，采取单位推荐、个人自荐和组织选派等形式，选派农业、医疗、教育、科技、文化5个行业系统内享受政府特殊津贴专家、省市县有突出贡献专家、专业技术人才、劳动模范等人员组建31支专家服务团175人下基层开展服务活动。以专家组为单位，以基地为依托，以项目为载体，推广新技术、新品种、新工艺、新方法，有效推进基层科教文卫事业发展。

　　内育乡土人才，培育乡村振兴“主力军”。依托8个专家工作室、21个科技特派员工作站、8个农业产业科技人才培训基地等载体，采取技术指导、决策咨询、项目合作、联合攻关、巡回讲学、专题授课、技术培训、对口指导，运用网络载体实施远程教学、结对子帮扶等措施，着力破解企业、专业户、农户面临的技术困难和问题，统筹科技资源，调动人才、技术、科技项目等多方优势，加快急需紧缺人才的培养培训，带动产业发展，助力乡村振兴。目前，累计认定高素质职业农民1787人。

　　外引高端人才，点亮产才融合“新舞台”。结合“科技活动周”新成果新技术推广活动开展，组织食品战略联盟35家会员企业积极与西安交大、陕西师大、陕科大、西北工业大学、西北农林科技大学等5所大学相关专业学院教授对接，搭建食品加工产业研发平台，不断加大对产业技术创新战略联盟在政策和科技项目上的支持力度，推动食品加工及食品生产设备行业示范工程、标准化、关键技术及新产品开发，打造三原县食品加工产业重点实验室及产业基地，全面提升我县食品加工产业的技术水平和产业竞争力。

　　供稿：三原县委组织部

　　

　　责任编辑：刘洁玉

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcfw/20230616/91868.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。