泾阳县深入践行新时代党的组织工作路线，全面贯彻落实干部作风能力提升年部署，聚焦“四要三出”目标要求，以“三个突出”为抓手，精心谋划、深研举措、统筹推进，积极推动全县组织工作高质量发展。

　　突出学习赋能，提升履职本领。将政治理论学习同主题教育热身学相结合，充分利用周例会制度、主题党日制度、三会一课制度、中心组理论学习制度，用足用活“陕西干部网络学院”“学习强国”等资源和“泾祖仁”夜校等平台，做到深学细悟、融会贯通，今年来组织各类学习活动30余次。开展请进来与走出去相结合的组工干部上讲台等活动，举办“泾祖仁”讲堂4期、“泾祖仁”夜校4期。坚持从基础知识和基本技能抓起，组织部分业务骨干赴浙江杭州、江苏盐城、亭湖等地考察学习“党建+金融”、抓党建促乡村振兴经验做法、非公党建、社区党建以及智慧党建工作，进一步开阔视野、拓宽思路、破解难题，全面提升组工干部业务能力。

　　突出作风转变，锤炼务实担当。坚持从严治部、从严管理干部，聚焦苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，及时开展谈心谈话，及时当面批评指正，及时会议通报问题，做到捉矢于未发，防患于未然。从日常教育抓起，扎实开展“三会一课”、谈心谈话和理想信念教育，今年来开展党风廉政教育3次，引导干部拧紧思想总开关，争当“讲政治、重公道、业务精、作风好”的标杆组工干部。狠抓制度长效落实，一以贯之落实“双责双表态”制度落实，要求完成工作任务不力的科室由科长和同志分别亮态度，鞭策全体同志保质保量完成各项指标任务。不折不扣执行重要事项跟踪问效制度，按照本次部务会部署、下次部务会前问效、中间全程跟踪督导落实的措施，进一步巩固形成“安排-跟踪-落实”的闭环链条。

　　突出质效双优，提升工作效能。把难题攻坚作为提能力、转作风的磨刀石和试金石，采取自检自查、开门纳谏等方式，深入检视查摆问题。召开了专题会议，对全县组织工作形势进行分析研判，对工作重点难点弱点进行详细剖解，研究讨论制定针对性改进措施，进一步明晰方向，夯实责任，狠抓落实。会后，向各科室印发了《2023年度组织工作谋划》，实现工作项目化、清单化，做到工作分解到科室，责任明确到个人，为组织工作扎实开展画出时间表和路线图。根据我县组织工作实际，精心制定《泾阳县组织工作调查问卷》，在全县范围内广泛征集意见建议和组织工作存在的弱项和短板，实行靶向施策，攻坚破难，推动全县组织工作全面争先创优。

　　供稿：泾阳县委组织部

　　

　　

　　责任编辑：刘洁玉

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