今年以来，为破解流动党员“去向难掌握、管理难落实、学习难覆盖、活动难开展”等难题，商南县积极探索流动党员管理的新办法、新途径，以“三个到位”工作法确保流动党员流动不“流学”，让党员在党旗下流动，在流动中生辉。

　　全面摸底核查，信息台账建立到位。全县深入开展了以“党员找组织、组织找党员”为主题的“双找”活动，切实摸清流动党员底数，实现流动党员数量清、基本状况清、流出去向清、外出时间清、联系方式清、组织生活清“六清”，并建立县、镇（办）流动党员信息库，实行动态管理。借助“双找”活动取得的成果，设立流动党员网格小组，加强定期沟通交流，了解其在外情况及思想动态，及时更新完善流动党员信息，确保教育管理底数清、情况明、不断档。

　　明确专人负责，管理体系规范到位。将流动党员教育管理纳入基层党组织书记述职评议考核内容，在全县有流动党员的党支部，建立支部班子成员与流动党员的结对体系，形成党支部—支部委员—流动党员的管理链，每月至少一次电话联络沟通，全面掌握流动党员流动期间参加组织生活、交纳党费、作用发挥等方面情况。全县各镇（办）党（工）委均安排党性强、责任心强、业务精的人员担任流动党员信息管理员，负责流动党员管理，确保每名流动党员流出不松管理，最大限度保证流动党员的各项权利，切实增强党组织的凝聚力和号召力。

　　丰富活动载体，教育内容普及到位。针对流动党员教育难开展问题，商南县充分发挥新媒体作用，建立“流动党员之家”微信群，组织党员开展网上学习教育，及时推送家乡发展新动态、最新时政、党务知识及全县党建动态等信息，丰富学习内容。依托云端开展线上“主题党日”活动，让党员利用碎片化时间实现远程“充电”。对不具备线上操作能力人员，通过电话联系、邮递学习资料等方式加强流动党员日常教育管理。同时依托乡村振兴“归雁计划”，引导流动党员为家乡发展积极建言献策，鼓励流动党员返乡创业，及时帮助解决相关问题，将组织关怀传递到每一位流动党员的心坎，提升流动党员“归属感”，鼓励流动党员投身家乡建设，做到“流有所为”。

　　供稿：商南县委组织部

　　责任编辑：孟云

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/djzh/20230609/91543.shtml
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