近年来，大荔县通过“突出重点、破解难点、凸显亮点、强化弱点”不断提升发展党员质量，为大荔县高质量发展提供坚强有力党员队伍支撑。

　　突出重点，着力抓好薄弱领域发展党员。加大在产业工人、青年农民、知识分子以及非公有制经济组织和社会组织从业人员等群体中发展党员力度。对产业工人，重点从生产经营一线和青年职工中发展党员，排查和解决国有企业党员空白班组问题；实施农村青年党员培养计划，注重从农村现有优秀人员中培养发展党员；对知识分子，注重从企事业单位和社会组织专业技术人员、高技能人才、县级以上人才引进和培养支持计划入选人员等群体中确定一批重点培养对象；对非公有制经济组织和社会组织，以高新技术、互联网、文化艺术、金融服务和律师、会计师、税务师、资产评估等行业领域为重点，注重从生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员，培养和发展了一批先进性、代表性强的优秀分子入党。

　　破解难点，持续优化农村党员队伍结构。针对部分村长期不发展党员的问题，大荔县在制定年度发展党员计划前，对全县272个村级党组织党员队伍基本情况进行“拉网式”排查，摸清近两年未发展党员村底数，建立动态管理台账和预警机制，根据台账情况定向下发指标，发展一个销号一个。针对入党积极分子源头储备不足，优秀青年人才入党积极性不高等问题，以帮带培养、教育引导、宣传发动为抓手，加强在“113乡村振兴人才”等非党员村干部、农村致富带头人、返乡大学毕业生、复转军人、务工经商回乡优秀青年、农村电商能手等群体中选苗育苗，对优秀人选进行重点培养，储备一批、发展一批。同时，抓好入党积极分子的教育培养，充分发挥党的组织生活“熔炉”作用，组织入党积极分子经常性开展志愿服务活动，确保每个村每2年至少发展1名党员。一年来，全县共发展农村党员191名，其中35岁以下的97名，占50.8%。

　　凸显亮点，抓实入党积极分子教育培训。充分发挥县委党校主阵地作用，采取“视频授课+闭卷考试”形式，设置主会场和镇街分会场，对全县预备党员、发展对象及入党积极分子进行集中培训。按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，科学设置培训课程，精心准备“学习套餐”，通过授课老师深入浅出地对党章、党史、党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等专题进行了全面细致的讲解，全面提高入党积极分子的党性修养和政治素养。按照“凡训必考”的原则，采取AB卷的形式，培训结束后组织学员闭卷测试，将培训成绩作为预备党员能否转正、发展对象能否接收为预备党员、积极分子能否确定为发展对象的一项重要依据，切实把学习成果转化为思想、行动和作风上入党的新动力。

　　强化弱点，逐级夯实发展党员工作责任。坚持把政治标准放在首位，严格执行《渭南市发展党员政治审查负面清单》和执纪执法部门政审联审办法，认真履行预审、派人同发展对象谈话、组织审批、入党宣誓、按期转正等入党基本程序，突出政治强、品行优、群众公认的要求，考实考准发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况。巩固拓展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作成果，签订党委书记、党委副书记、组织委员、党支部书记公开承诺书，对出现“带病入党”、“近亲繁殖”、弄虚作假、徇私舞弊、严重违反入党程序等问题的，首先追究党支部书记的责任，再追究党（工）委书记、副书记、组织委员的领导责任。同时，将发展党员情况作为党（工）委书记及党支部书记抓基层党建述职的重要内容，作为对村（社区）党组织书记履职能力考核的硬指标。

　　（供稿：大荔县委组织部）

　　

　　

　　

　　责任编辑：刘洁玉

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