近日，西城区委组织部召开干部队伍素质能力提升工作专题座谈会，部分街道和委办局的优秀年轻干部围绕如何提升干部队伍素质能力，结合自身实际和分管工作谈了认识体会，并提出意见建议。区委常委、组织部部长唐行安出席并讲话。

　　会议强调，一直以来，西城区的党员干部在关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，在推动核心区各项事业发展、重大活动服务保障、疫情防控等急难险重任务中不断经受磨砺、增长才干。近年来，区委高度重视干部队伍建设，着力构建选育管用全链条培养选拔激励机制，为推进中国式现代化西城实践、实现“2-1-1-5-2”框架体系中的各项目标任务提供了坚强组织保障。广大党员干部要充分珍惜和把握机遇，重点解决以下四方面问题，真正锻造过硬本领。

　　会议指出，一是要从思想上解决不想干的问题。要坚定理想信念，筑牢思想根基，切实把思想和行动统一到党中央、市委、区委各项决策部署上来，时刻保持理论上清醒、政治上坚定，做到勇担当善作为。二是要从能力上解决不能干的问题。面对新形势新任务新要求，党员干部要强化理论学习和实践锻炼，各级领导班子和领导干部要加强谈心谈话、教育引导，帮助广大干部不断提升各项素质能力，做到提笔能写、开口能说、俯身能干。三是要从作风上解决不敢干的问题。要加强作风建设，深入调查研究，做到真抓实干，扑下身、弯下腰、沉下心，与群众打成一片，切实解决群众急难愁盼问题，不折不扣推动各项任务落地见效。四是要从心态上解决干不稳的问题。要坚决杜绝好高骛远、工作激情忽高忽低等心态不成熟问题，克服急躁情绪，保持沉稳踏实的干事状态，全身心投入工作，将各项工作任务平稳推进、做到极致。

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