为破解制约村（社区）发展的人才瓶颈，西安市长安区持续开展“强化基层治理、推进乡村振兴”青年人才培养工作。经过一年多试点培养，3月29日，青年人才培训班首批150名学员正式“毕业”，即将奔赴基层一线，第二批787名学员正在开展集中理论授课。

　　据了解，“强化基层治理、推进乡村振兴”青年人才培训班是长安区于2021年11月部署启动的，旨在用3年至5年时间，为全区232个村、95个社区培养4000余名优秀人才，为基层发展注入新动力。

　　培训班学员由各街道遴选而出。他们中既有发展产业、带动群众致富的“能人”，又有乐于奉献、善于服务的青年。大部分学员都是“90后”，年龄最小的只有19岁。培训班选拔采取组织推荐、个人自荐和群众举荐相结合的方式，统一组织笔试、面试。培训班课程涵盖政治理论、经济发展、城乡融合、法律法规、乡村振兴、产业发展等多个领域。

　　为探索打造“选、育、管、用”全生命周期人才培养体系，长安区专门成立了青年人才培训班临时党总支和16个临时党支部。建立青年人才档案信息库，定制教材11本，配备师资50余人，构建“区级统管、街道直管、村级监管”三级联管体系，为加快推进长安区农业农村现代化、建设西部强区提供坚实的人才保障。

　　截至目前，学员中已有23人被接收为预备党员，118人被确定为入党积极分子，35人进入村、社区工作，3人当选区级人大代表，14人被招录为社会治理全科网格员，后备力量梯队建设初具雏形。

　　“长安区将不断探索青年人才培养工作，既要在丰富培训教材、优化课程设置、配强师资队伍等专业训练上下功夫，也要结合全区中心工作及乡村振兴、基层治理等重点领域，引导青年人才强化实践历练，全面提升能力素质，争做讲忠诚、有理想，讲学习、有知识，讲原则、有底线，讲奉献、有担当的‘四讲四有’青年人才，为加快建设西部强区贡献更加磅礴的青春之思想、青春之智慧、青春之力量，绽放青春之光芒。”长安区委书记吕强说。

　　责任编辑：魏捷

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/rcdt/20230331/87014.shtml
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