“此项目本批次欠薪27.1346万元，涉及41人，经会议研究，该欠薪问题由相关职能部门牵头处理，请你们依照程序尽快启动该项工作……”近日，蚌埠经开区纪工委监察办工作人员在实地跟踪了解欠薪问题处理情况时，向区组织部劳动监察大队负责人现场提出整改建议。

　　为切实保障务工人员的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，去年12月以来，该区纪工委监察办坚持强监督与强监管同向发力，主体责任和监督责任贯通协调，抽调骨干力量开展“根治欠薪冬季行动”专项督查。专项督查聚焦拖欠务工人员工资问题，紧盯全区工程建设领域，对相关职能职责落实情况进行再监督，督促职能部门切实把“根治欠薪”作为落实“六稳”“六保”决策部署的重要政治任务抓紧抓实，认真落实排查、调处等各项举措，及时化解欠薪风险隐患、快速调处劳动纠纷。

　　“对群众反映的欠薪问题要第一时间响应、第一时间到达现场、第一时间介入查处，让务工人员能够安‘薪’留区”，专项督查组向区组织部相关工作负责人强调道。专项督查坚持对主管部门失职、失查行为依规依纪严肃问责，有效推动欠薪信访线索早发现、早核查、早解决。去年12月以来，已督促经开区组织部劳动仲裁大队及时解决来队投诉14起，涉及农民工253人，追发工资298万元。

　　该区纪工委监察办通过列席区组织部专题工作会议、走访调研、实地跟踪了解欠薪案件处理情况、主动约谈主要领导和科室责任人等强化日常监督，定期了解根治欠薪工作进展、存在的薄弱环节，推动区劳动仲裁大队强化责任担当意识，健全源头预防。今年以来，相关职能部门已排查用人单位11家，发现并及时化解欠薪隐患4起。

　　“区纪工委监察办将欠薪督查提升到政治监督的高位，明纪律、压责任，严问责、强震慑，推动根治欠薪工作常态化、规范化、制度化。”该区纪工委监察办主要负责人表示。（蚌埠市纪委监委）