2020年，延长石油集团党委、纪委按照省纪委监委安排部署，开展“两个责任”贯通联动一体落实改革试点工作，坚持问题目标结果导向，聚焦短板弱项，突出机制创新，通过探索试行基层纪检机构“统抓直管”、上级党委纪委“双评议、双约谈”下级党委纪委、企业领导人员监督管理的有效办法，建立企业内部“大监督”机制和监督派单制度，在重点领域开展廉洁风险防控创新等改革举措，初步形成了“一个体制、五个机制”改革工作格局，扎实推动“两个责任”一体落实、同向发力，形成全面从严治党的强大合力。

　　2021年，延长石油集团党委、纪委将根据全面从严治党的新要求新任务，围绕企业追赶超越高质量发展的新形势新部署，进一步深化推动全面从严治党“两个责任”贯通联动一体落实改革试点工作。2021年改革试点总体目标和主要任务是持续实践各项改革措施，根据运行和综合评估情况，不断改进完善，形成长效机制，推动全面从严治党向纵深发展。集团公司改革试点工作领导小组办公室成员部门、各试点单位抓住重点举措，持续创新实践，扩大应用范围，增加实践频次，着力优化完善。2021年6月底以前，相关部门和试点单位要开展自查自评。集团公司改革试点工作领导小组对相关部门、试点单位承担的工作措施进行评估验收。

　　延长石油集团坚持将党委领导作用、纪委协助职责贯彻于改革试点工作的全过程和各方面，强化各级党委纪委的统筹联动，将深化改革试点工作和推进“三比三提升”活动、深化“以案促改”工作等结合起来，着力解决“两个责任”贯通联动一体落实的机制性障碍，提升全面从严治党整体水平。改革试点工作领导小组办公室加强组织领导，督促指导领导小组办公室各成员、部门主要负责人、试点单位和其他试行改革措施的单位党委书记，认真履行“施工队长”职责，纪委发挥监督落实作用，把深化改革试点工作列为2021年度集团党委、纪委的重要工作内容抓紧抓好，为集团公司改革转型发展提供坚强保证。（延长石油集团纪委）