专稿：马鞍山市雨山区委老干部局坚持党建引领，聚焦品牌建设，倾心倾情、守正创新，在多方共促中完善老干部服务体系，推深做实新时代老干部工作。

　　

　　找准党建品牌“着力点”。雨山区委老干部局创建“雨山银辉”党建品牌，组建11支老干部志愿服务队伍，常态化开展调研慰问、送学助困等系列活动。组建雨山区老干部艺术团，开展“学、谈、演、展、讲、行”等各类主题活动，演绎精彩“夕阳红”。成立雨山区“夕阳红”志愿者调解中心，邀请机关企事业单位退休干部，以及退休法官、检察官等担任专职调解员，开展义务调解工作，累计化解矛盾纠纷3500余件，接受群众咨询近万人次。雨山区“夕阳红”志愿者调解中心曾荣获“全省离退休干部先进集体”称号。

　　

　　拓宽智慧养老“覆盖面”。雨山区委老干部局联合雨山区民政局，依托社会组织，打造“大数据+智慧养老”平台，为离退休干部提供“线上+线下”的养老服务模式，实现老干部工作与老龄工作的共融互促。“线上”通过雨山区智慧养老数据指挥中心，及时掌握分析老同志的养老需求，打造优质便捷的“10分钟养老服务圈”。“线下”通过引进众拓智慧养老助餐中心、丰华长青老年服务中心等养老服务机构，为离退休干部提供助餐、日间照料、适老化改造等优质服务。以雨山区智慧养老“银耀驿站”为试点，建立一支56人组成的志愿服务队，通过公益时间存储、兑换的方式，探索互助式养老新模式。

　　

　　构建银耀驿站“聚合体”。创建孙底社区“银耀驿站”示范点，打造“银耀驿站”老干部党建活动阵地，依托驿站建立由社区党群服务中心、结对共建单位、老干部工作室、老年学校教学点组成的银领党建聚合体，推进“党务工作联谋、党建活动联办、优势资源联享”。先后组织老同志开展了“共忆党史共话初心”“我为社区建设添动力”“红色物件展”“银耀先锋护学岗”等主题活动，充分激发“有温度、聚人气”的党群磁场效应，有力延伸了党建工作手臂、扩大了党建覆盖面。孙底社区“银耀驿站”爱邻爱家志愿服务队荣获“全省离退休干部正能量活动团队”称号。

　　

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