2021年以来，祁东县深入贯彻落实国、省、市人才工作会议精神，坚持人才下沉、科技下乡，完善科技特派员制度，大力选育科技特派员队伍，激发科技特派员热情，服务“三农”建设。

　　健全机制，激活人才效能。建立健全《祁东县领导干部直接联系服务专家人才实施办法（试行）》制度，县级领导联系专家，激活人才效能，主动问计问策于专家人才，解决课题研究、技术攻关、成果转化、人才培育等方面难题。出台《祁东县科技特派员选派管理暂行办法》，推行科技特派员工作日志、定期汇报、年度述职、奖优推优等制度，科技特派员创新发展意识和科技创新能力显著增强。通过强化平台建设、选派管理、技术支持等，全力将科技特派员队伍打造成党的“三农”政策的宣传队、农业科技的传播者、技术创新创业的指导员。

　　人才下沉，立足基层一线。2022年共选派12名省市（专家教授级）、60名县科技特派员（中级及以上职称），81人科技专家服务团参与乡村实用人才培育和乡村振兴项目。科技特派员以线上视频互动、微信交流、电话咨询、在线答疑，线下实训指导等，将科技课堂搬到乡村振兴一线，服务于壮大村级集体经济组织，培育农村医疗卫生队伍，培训基层技术人才等经济社会事业发展各个方面。服务指导的2家企业分别获全国创新创业大赛创业扶贫专项组一等奖及湖南省创新创业大赛成长组“优秀企业”荣誉称号。

　　科技下乡，助力乡村振兴。2022年以来，祁东县组织科技特派员开展“送科技下乡”“科普宣传月”“科技活动周”“村播带货”“拖拉机收割机培训班”等各类科技活动，科技培训62场次、培训人数1300余人，服务经营主体75家、指导农户2100余户，农业推广新技术13项，带动就业4000余人，增加农户收入400余万元。省市县三级科级特派员深入到全县各乡镇（街道、管理处）村组进行科技帮扶和宣传，累计发放科技宣传资料1.6万余份，科普书籍1万余册，帮助解决实际困难700余个。

　　下一阶段，祁东县将围绕黄花菜、酥脆枣、席草、油茶、鱼苗孵化等县域特色农业产业发展需求，不断加大人才队伍建设工作力度，优化完善人才服务保障，搭建人才事业发展平台，精准选派更多专业素质高、作风务实、事业心强的科技特派员，推动更多乡村振兴人才扎根一线、服务基层，为建设“五个祁东”提供强有力的人才支撑和智力保障。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2022/09/28/13961021.html
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